即将截止报名！济南市行政审批服务局招聘50名窗口工作人员_笔试 根据工作需要，为进一步提升行政审批服务效能,按照公开、平等、竞争、择优的原则,济南市行政审批服务局委托济南邦得人力资源有限公司现面向社会公开招聘50名政务服务大厅“一窗受理”窗口工作人员。窗口工作作为行政审批业务经办的第一个环节，劳动强度大，考核标准严，人员素质要求高，经常需利用周末等业余时间开展培训，并且时刻接受来自社会各界的监督。对此，需要“一窗受理”工作人员牢固树立群众为先、服务至上的工作理念；时刻强化严守纪律、照章办事的工作意识；时刻保持换位思考、靠前服务的工作作风。欢迎各位应聘者谨慎思考后报考意向岗位。 现将招聘工作有关事项公告如下： 一、岗位性质 非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。委托第三方与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。 二、资格条件 1.应聘人员年龄原则上不超过29周岁（1990年8月1日以后出生）； 2.男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上； 3.具有全日制大专及以上文化程度，专业不限，计算机、建筑工程、规划、公共管理、医学、公共卫生及食品相关专业优先考虑；中共党员同等条件下优先录用； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排。具有政务服务大厅、窗口单位工作经验者优先录用，可适当放宽年龄报考条件； 三、招聘方式 采取面向社会公开招聘方式。通过资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优录取。 四、招聘程序 （一）网上报名 报名时间：2019年8月2日--8月6日，截止下午17:00。 （二）资格审查 （三）笔试与面试 1.笔试。笔试采取闭卷方式，笔试时间和地点另行通知，笔试考点在济南市区统一设置。笔试不设开考比例，也不指定复习大纲、复习资料等。 2.面试。面试采用结构化面试形式,主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试在济南市区统一组织进行，具体时间、地点、入围面试人员及有关要求于笔试成绩公布后通知。 3.公布结果。笔试、面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算综合成绩，根据综合成绩排名，对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选，并在济南邦得人力资源有限公司官方网站进行公布。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试。 五、聘用及待遇 聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制，工资待遇与绩效考核挂钩，试用期工资实发2000元/月左右，转正后工资实发3500元/月左右，享受国家规定的“五险一金”待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。不提供食宿。 1.报名表