商标管理人员职责 工商局职责 工商局的“商标和广告管理”职务是干什么的？ 组织推荐驰名商标的建议；依法保护商标专有权，依法查处商标侵权行为；依法监督各类广告，查处违法广告行为；依法办理广告许可，负责本系统的统计工作； 1.制定广告业发展计划。必须提高履行职责的意识，并将广告业的发展纳入重要议程。 2.对广告公司进行深入研究，并增加指导和支持。有必要加强研究工作，了解广告公司的基础知识，学会了解广告公司的管理知识和客观规律，深入探讨发展的具体措施，为企业发展提供建议。加强对广告公司的诚实守信指导，营造良好的广告行业发展环境。 3.突出广告专项整治的重点。围绕将违法广告率控制在1％以内的工作目标，继续抓紧整治直接影响人民群众健康和安全的医药，药品，食品广告，实现“四严查全”。一击。” 4.增强调查和处理广告案件的威慑作用。着力侦查和处理重大案件，严格调查，迅速处理典型案件，突破疑难案件。对于屡次发布违法广告和产品的业务单位，中止其广告业务或按照有关规定中止广告；加强行政执法部门和刑事司法部门之间的联系，如果被怀疑构成虚假广告罪，应当依法移送。 5.突出日常广告监管的重点。加强对涉及和影响社会稳定，危害未成年人身心健康的重大违法违规广告的监管；加强对农村广告市场的监管，严厉打击危害农民和农民的虚假和非法广告。加强房地产广告，融资和招生如重点，热点和难点监管，提高广告市场秩序的监管能力。 6.加强对广告市场的检查和监督。加强广告公司行业管理，结合经济账户管理平台建设，促进广告公司信用监管分类。工商机构应当实行长期责任制，做好《基层工商机构检查记录表》的登记工作，建立广告市场监督检查制度。司法管辖区。 7.加强广告行政执法。认真落实案件调查和报告制度的执行与实施，加强对广告案件的监督管理。上级交检，有关部门移交，群众举报的检查案件，既有反馈意见，也有反馈意见。 8.加强宣传工作。各工商机构应当及时向地方党委和有关政府部门报告广告工作，加强与全国人民代表大会代表，全国政协委员和行为评估代表的沟通，增进了解，寻求支持;加强广告法律法规的宣传，建立社会监督机制营造良好的工作氛围。 9.加强业务培训。地区局将适时举办广告业务培训课程。应着重加强对工商机构广告监督人员的培训，积极探索和总结工商机关应如何加强广告监督。深入指导是推进工作的重要起点，促进广告监督从广泛监督向精细监督转变。 岗位责任制怎样写 岗位责任制是指通过根据各职务的职务性质和业务特点明确规定职责和权限，并按照规定的工作标准进行考核，奖惩的制度。 实行岗位责任制将有助于科学化和制度化办公室工作。要建立和完善岗位责任制，首先要明确任务和人员配备，然后就可以按任务设置职位，按职位设置职位，履行对人民的责任，履行职责，实现负责任的目标。为了一切，改变过去。做某事而不有人做的情况，以避免苦涩不均的发生。 一般办公室职责 综合办公室是公司的综合工作组织，负责执行行政领导和行使管理职能。在内部和外部的上下链接，连接和通信过程中，它也是公司管理工作的枢纽。在公司领导的领导下，它主要负责处理文件，员工助理，全面协调和管理服务。 的主要职责是： 1.负责处理各种文件，以确保正式文件操作的准确性，及时性和安全性； 2.负责收集，整理和综合相关信息，供领导者参考； 3.负责公司公章及相关公章的管理和使用； 4.协助公司领导理顺各级行政组织与部门之间的关系，阐明各自的权力，完善规章制度，严格按照行政程序规则处理文件； 5.协助公司领导者组织行政会议或大型活动； 6.负责协调公司多个部门的工作，以确保他们的协调； 7.负责接待相关单位的访客；以及在公司外交事务中使用的车辆的时间表； 8.完成领导者分配的其他任务； 9.为公司内部办公用品准备年度和每月供应计划，以节省管理费用。与会计部门合作统一登记并建立账户，防止损失； 10.负责公司所需物品的采购，存储和分配，并建立并严格执行收货登记和签名制度； 11.按时管理每月的水电费收支，账单以及公司的电，水和电话通讯； 12.负责公司设施的维护和修理，负责建筑物内外的环境建设以及房屋管理。 13.负责公司的综合统计，填写综合统计报告，指导和检查各个部门的统计工作； 14.负责公司员工的时间和出勤情况的登记，摘要和报告，要求和取消休假，并安排各种公司职责； 15.检查并监督打字员，档案保管员，汽车驾驶员，值班人员和后勤人员履行职责，并及时发现并解决问题。 16.始终了解并掌握员工的思想和趋势，并及时反映出来，关心他们的工作和生活，并解决他们的后顾之忧。 综合管理部的职责 1.负责党和政府文件的管理，并在上级单位，学校和办公室准确管理各种文件，包括注册，发送和接收，分发，提醒，归档，归档等。2.负责科技档案，文件档案和技术档案的收集和管理。3.负责相关手稿和文件的发送和接收（报纸，杂志和各种信件），起草，印刷，影印和在线办公。4.负责施工图，工程项目的增减和变更以及相关文件的收发。5.负责办公室的日常财务报销，内部资金管理和接待工作，以及办公室工作人员的出勤和评估。负责组织公司领导的正式活动；负责日常工作，例如接待客人，休假，准备活动和领导办公文具设备；负责书籍和报纸的发送和接收；负责审查工作电话报销；办公电话管理良好工作;负责统计工作，例如综合报表；与相关部门合作安排，通知健康，出勤，工作时间，车辆管理和休假时间。 8.进行上级的机密工作以及公司核心领导会议的机密文件，材料和相关内容；负责保密运输。 9.文件管理。负责收集，整理，存储，统计和建立相应的档案管理。 10.密封管理。负责保存印章，处理外国介绍信和证书；负责雕刻，使用，文件发行和收集公章。 11.客房清洁。做好人员选拔，评价和思想政治工作，完成领导交办的其他任务。 公司办公室主任的工作职责 1.根据公司办公室的职责范围，主持办公室的日常管理工作。 其次，协助经理召开公司范围的员工会议，经理办公室会议等，进行记录，并监督和检查会议决议的执行情况。 3.在经理的领导下，他负责组织公司的工作计划，摘要决议，报告，法规和其他文件的起草。负责主要活动的时间表。 4.根据公司领导和相关会议决定，组织起草和发布通知，公告，会议记录和其他文件。负责公司文件，信件和报告的初步批准，计划和敦促。 V.负责接收信件和访问，并处理反馈。 第六，正确执行有关人员，劳动和工资等方面的政策法规，做好各中心（部门）的绩效考核和职能监督。 7.检查并指导各个部门员工的政治和商业学习；加强内部工作管理，监督检查室人员履行职责，进行考核。 8.负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护。 九，重视调查研究，主动了解和收集情况和问题，并为领导者决策提供参考。 10.做好公司领导分配的其他任务